MOTIVACIÓN EMPRESARIAL
Motivación es una palabra clave para una empresa. Es la esencia y factor por excelencia para el éxito, la productividad, la competitividad....
El
auténtico líder es el que sabe motivar. El buen empresario, el director,
el jefe... con los mejores conocimientos, con los mejores equipos si no sabe motivar
a su gente está abocado al ser superado por otros proyectos e iniciativas
a medio plazo.
La motivación es tan importante o más
que otras variables claves: la capacidad para innovar, el capital inversor, la
estrategia... pueden llegar a ser un terreno baldío con unos recursos humanos
en la empresa carentes de motivación.
El arte de
motivar se convierte en una de las claves del éxito de la empresa moderna.
Este arte de motivar es el que define el auténtico liderazgo. Es una de
las inversiones más productivas para una empresa.
Un
"tip":
La importancia de la motivación laboral
El capital humano es uno de los principales elementos de las empresas. Por ello,
en el desarrollo de las políticas de Responsabilidad social, las
organizaciones han de asumir compromisos de gestión sensibles a las
necesidades de sus trabajadores. Las medidas de
conciliación y de igualdad son importantes instrumentos que mejoran la
motivación de los empleados y el clima laboral, incrementándose la
productividad de la empresa.